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【政策法规】新加坡签证介绍

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  • 发布时间:2018-07-30 09:55
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【概要描述】Workpermit_WP工作签证  WP工作签证的签发条件为:至少拥有高中毕业证书或同等资格、或者与其工作有关的职业技能证书,工作在1800新币一下的外籍人士。  对于具有高中、中专以上学历及专长的人员,工资在800-1000新币左右,试用期工资略低(雇主会根据雇员的专业技术而定)。当月收入达到1800新币以后可转为SP签证。按新加坡法律:外籍人员持WP工作签证入境新加坡以后,雇主需要为其支付5

【政策法规】新加坡签证介绍

【概要描述】Workpermit_WP工作签证  WP工作签证的签发条件为:至少拥有高中毕业证书或同等资格、或者与其工作有关的职业技能证书,工作在1800新币一下的外籍人士。  对于具有高中、中专以上学历及专长的人员,工资在800-1000新币左右,试用期工资略低(雇主会根据雇员的专业技术而定)。当月收入达到1800新币以后可转为SP签证。按新加坡法律:外籍人员持WP工作签证入境新加坡以后,雇主需要为其支付5

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  Work permit_WP工作签证

  WP工作签证的签发条件为:至少拥有高中毕业证书或同等资格、或者与其工作有关的职业技能证书,工作在1800新币一下的外籍人士。

  对于具有高中、中专以上学历及专长的人员,工资在800-1000新币左右,试用期工资略低(雇主会根据雇员的专业技术而定)。当月收入达到1800新币以后可转为SP签证。按新加坡法律:外籍人员持WP工作签证入境新加坡以后,雇主需要为其支付5000新币的保证金,雇员可以同新加坡公民一样享有同等意料保险的福利待遇,同时持WP工作签证进入新加坡工作3个月以后,就像新加坡公民一样,可以公开合法的申请去全世界各国旅游渡假。

  按新加坡法律:外籍人员持WP工作签证入境新加坡后,雇主需要为其支付5000新币的保证金,雇员可以同新加坡公民一样享有同等医疗保险的福利待遇,同时持WP工作签证进入新加坡工作3个月以后,就像新加坡公民一样,可以公开合法的申请去全世界各国旅游度假。

  WP工作签证的申请周期一般在2个工作日左右。办理速度快捷,是大多数新加坡雇主企业首选提供的签证类别。

  WP工作签证须受新加坡政府的配额限制。

  S Pass-SP或S准证

  S准证的签发条件为:具有学士、硕士以上学位的人员,要求其本人英文出色或专业熟练、技术过硬。

  S准证申请人将按一种积分系统进行评估,该系统将考虑多重标准,包括工资、教育程度、技能、工作类型和工作经验。

  S准证的税款为每月50新元,而每个公司的S准证持有者人数顶限为该公司本地工人和工作准证持有者人数的50%。

  S准证持有人在新加坡工作满两年后,只要通过评估系统的评估可直接申请移民转为新加坡PR。

  食宿:S准证的持有人,食宿自理,企业需提供宿舍以供工人租用。

  医疗保险:根据新加坡劳工法律实行,提供门诊及住院医疗保险。

  按新加坡法律:外籍人员持S准证入境新加坡后,雇主需要为其支付5000新币的保证金,雇员可以同新加坡公民一样享有同等医疗保险的福利待遇,同时持SP准证进入新加坡工作3个月以后,就像新加坡公民一样,可以公开合法的申请去全世界各国旅游度假。

  S准证的申请周期一般在5-15个工作日左右。

  由于S准证的可移民特点,雇主为雇员申请S准证比较谨慎,同时雇佣合同相对较为细密。合同期一般至少两年。

  Employment Pass-EP就业准证

  EP工作签证的签发条件为:适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且从事专业技术、行政管理、行政管理、执行人员或经理等管理工作的外籍人士。

  EP就业准证:是新加坡政府为了吸引外国的专业技术人才来新加坡就业而发出的一种工作签证。在该计划下,申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1-2年的就业准证,申请者在居留期间无限次出入境,准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。

  EP家属:EP持有人家属(妻子,以及未满21岁未婚子女)可随之申请家属准证(DP)。EP申请者为女性,未满21岁未婚子女可同时申请家属准证,但其丈夫须按独个案例处理。DP的限与EP相同。

  EP准证持有人在新加坡工作满六个月后,可直接申请移民转为新加坡PR。

  食宿:EP准证持有人,食宿自理,企业需提供宿舍以供工人租用。

  医疗保险:根据新加坡劳工法律实行,提供门诊及住院医疗保险。

  按新加坡法律:外籍人员持EP就业入境新加坡后,雇主需要为其支付50000新币的保证金,雇员可以同新加坡公民一样享有同等医疗保险的福利待遇,同时持EP准证进入新加坡工作3个月以后,就像新加坡公民一样,可以公开合法的申请去全世界各国旅游度假。

  EP准证的申请周期一般为15至25个工作日左右。

  由于EP准证的可移民及可携带家属特点,雇主为雇员申请EP准证机率较少

  新加坡永久居民-Permanent Residence(PR)

  根据不同的技能和资格条件,你可在不同计划内申请成为永久居民。

  1、专业、技术人员及技术工人永久居民计划(PTS)

  大部分永久居民申请都属于这范畴。如果你受聘在新加坡工作,持有效的EP或SP准证,年龄在50岁以上,且已在新加坡工作一段时间,就可提出申请。申请人可在同一张申请表格内为家属(配偶和21岁以下的未婚子女)同时申请成为新加坡永久居民。

  PR申请的评估考虑范围包括:工作准证的类型、新加坡逗留的时间、学历、基本月薪、年龄、在新加坡是否有亲属等,将以积分制评估你的申请。

  2、投资移民

  外国人士在新加坡投资设立新公司或投资在现有的新加坡公司,投资者本人、家属(配偶和21岁以下的未婚子女)均可同时申请成为新加坡永久居民。

  投资移民计划包括:

  (1)投资者将至少新币100万元投资在新加坡设立新公司开展业务或投资现有新加坡公司业务并持有股份5年;

  (2)投资者至少投资新币150万元在新加坡设立新的公司或投资现有新加坡公司业务或政府批准的投资基金5年。

  (3)投资者至少投资新币200万元在新加坡设立新公司或扩充现有公司业务或政府批准的投资基金5年。其中50%可用于投资住宅物业。

  投资者的家庭成员:配偶和21岁以下子女,可直接申请成为永久居民。父母可申请亲属长期签证,在新加坡居住。

  如父母和岳父母需同时申请永久居民权,每增加一名申请人,存款需增加30万新币。子女超过21岁,需另外申请,批准机会也很大。

  3、结婚移民

  根据新加坡有关规定,凡是与新加坡公民或永久居民结婚(不论男女),均有资格申请成为永久居民。

  但移民局将根据具体个案而审批。特别指出的是,近年来有以假结婚骗取永久居民身份者,被检举,永久居民身份被取消。

  4、特殊移民

  海外艺术人才(艺术、摄影、舞蹈、音乐、戏剧、文学和电影等)可经新加坡国家艺术理事会评估,经推荐可向移民局申请成为永久居民。申请人需提交详细的个人履历及证明文件(相集、报刊报道等等)。

  5、自雇移民

  顾名思义,是雇用自己而达到移民的目的。申请人可先注册一间公司,然后以董事的身份向移民局申请就业准证EP。也可先以开办公司的名义申请,移民局批准就业准证申请后,再注册公司,公司注册完成后,经移民局核实发出就业准证EP。成功申请EP准证6个月后,可申请永久居民权。

  新加坡公民

  满足以下条件者可以申请新加坡公民:

  1、年满21岁,在申请日期前已拥有新加坡永久居民(SPR)身份至少2年。

  2、已完成全职国民服役的新加坡永久居民。

  3、新加坡公民的配偶,拥有永久居民身份至少2年。

  4、出生在新加坡,非新加坡公民,年龄未满21岁的未成年人。

  5、没有出生有新加坡,在新加坡长期居住,其父母为新加坡公民的未成年人。

  6、没有出生在新加坡,父亲是新加坡公民的儿童,该申请必须在孩子出生后一年内完成。

  7、没有出生在新加坡,但其母亲是新加坡公民的儿童。

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